Del 2. Uppbyggnadsskedet
Atrox Development AB startades 2004 av mig, Fredrik Nyberg och Andreas Siegers. Det har varit fyra enormt roliga och händelserika år som jag inte hade velat vara utan. Jag klev in i VD-rollen i början av 2006 då bolaget började ta skepnad och rollerna utkristalliseras mer och mer. Eftersom jag har en gedigen bakgrund som konsult i IT-branschen och är utbildad Företagsingenjör kände jag att min nya roll skulle passa bra, och att jag äntligen skulle få nytta av min ursprungliga högskoleutbildning.
Min filosofi har alltid varit att det ska vara kul och jobba och att samtliga medarbetare ska trivas. Vi har satsat mycket på trivsel, personalutveckling och en stark företagskultur. Bl.a. har vi haft som en lyckad tradition att varje år åka på Kickoff till Åre. Kanske kan bero på mitt eget stora intresse för snowboard och skidåkning. Vi har en mycket låg personalomsättning och det är extra kul och nämna att vår första anställda Robert Hedman fortfarande arbetar kvar, nu som i en nyckelroll på Atrox Webbyrå.
Jag har lärt mig en hel del under resans gång och det har inte alltid varit helt lätt. I början av 2008 hoppade en av delägarna av (Andreas Siegers) och vi fick se oss om efter en ny produktchef. Efter mycket bök löstes situationen på ett ok sätt och nuvarande ledningsgrupp (Jag, Fredrik och Johan) kom ut ur detta som ett starkare och mer erfaret team. Vi var nu redo för att anta nästa utmaning...
- Katinka skriver också om
- Del 24. ”Grow” – Får webbyråns kunder att växa
- Del 23. Man måste våga förlora för att kunna vinna
- Del 22. Atrox Webbyrå utvecklas med fler kompetenser och tjänster
- Del 21. Fler delägare i Atrox
- Del 20. Jan 2010 dubblerad omsättning - Är finanskrisen över???
- Del 19. Ett nytt år och nya möjligheter
- Del 18. Fredagskul
- Del 17. Backspegel 2009, Strategi 2010
- Del 16. Atrox Styrelse förstärks
- Del 15. Vi äter vår egen medicin
- Del 14. Höstens utmaning
- Del 13. Atrox sommarfest.
- Del 12. Bonussystem för ökad lönsamhet och kundnöjdhet
- Del 11. Fredags special med nya medarbetare
- Del 10. Atrox växer så det knakar
- Del 9. Frukostseminarium en del av vår nya marknadsföring
- Del 8. IT-revolution
- Del 7. Satsa i lågkonjunkturen
- Del 6. Scrum en grym projektmetod
- Del 5. UGL har förändrat mitt ledarskap
- Del 4. Ny strategiplan
- Del 3. Ny styrelse
- Del 1. Historien bakom
Nöjd kund - Svenska kyrkan Hägersten
"Den nya webbplatsen visar vilka vi är, vad vi står för och vilka värderingar vi har" säger Maria, Informatör på Svenska kyrkan Hägersten.
Fler nöjda kunder
Nöjd kund - Glömda barnen
"Jag blir stolt varje gång jag går in på sidan!" säger Daniel, Informatör på Glömda barnen.
Fler nöjda kunder
Inga kommentarer finns till denna artikel ännu.